致敬榜樣,追光前行|精益求精鑄品質(zhì),步履不停礪初心——中鋼熱能院質(zhì)量管理團隊“質(zhì)”地有聲
- 分類(lèi):企業(yè)文化
- 作者:
- 來(lái)源:
- 發(fā)布時(shí)間:2023-12-28
- 訪(fǎng)問(wèn)量:0
【概要描述】
致敬榜樣,追光前行|精益求精鑄品質(zhì),步履不停礪初心——中鋼熱能院質(zhì)量管理團隊“質(zhì)”地有聲
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質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn),品質(zhì)是贏(yíng)得市場(chǎng)的基石。只有以客戶(hù)為中心,樹(shù)立強烈的質(zhì)量意識,建立全面質(zhì)量體系,在每個(gè)環(huán)節嚴格執行,才能提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),才能經(jīng)得住市場(chǎng)的考驗。作為中鋼熱能院的一線(xiàn)質(zhì)量人,他們沒(méi)有豪言壯語(yǔ),而是用堅守純粹的責任心和精益求精的匠心來(lái)踐行使命;他們是一絲不茍“追求極致”的守護者,也是嚴謹細致、值得信賴(lài)的“把關(guān)人”,他們“質(zhì)”地有聲地做到了質(zhì)量意識在心中,產(chǎn)品質(zhì)量在手中!
強管理,筑牢質(zhì)量防線(xiàn)。“質(zhì)量需要管理,卓越的質(zhì)量需要通過(guò)卓越的過(guò)程獲得”這是中鋼熱能院質(zhì)量管理員金丹的工作信條。從事質(zhì)量管理工作近二十年,她憑著(zhù)“把工作干到極致”的鉆勁兒,帶領(lǐng)團隊狠抓質(zhì)量基礎管理工作,認真貫徹執行中鋼熱能院質(zhì)量管理體系,努力探索質(zhì)量管理新舉措,積極采用PDCA的質(zhì)量管理流程,全力為產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航。在質(zhì)量管理工作中,團隊成員們一方面嚴格落實(shí)質(zhì)量管理要求,對質(zhì)量管控要點(diǎn)進(jìn)行梳理,對不同產(chǎn)品、不同單元的質(zhì)量管理提出預警;另一方面加強質(zhì)量監督,堅持當期問(wèn)題當期解決,建立質(zhì)量問(wèn)題長(cháng)效管控機制。經(jīng)過(guò)多年沉淀和努力,中鋼熱能院主導產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升,質(zhì)量管理體系運行成熟度穩步提高。
善創(chuàng )新,建立質(zhì)量方法。質(zhì)量需要技術(shù),多方法的質(zhì)量管理既要程序科學(xué)、方法靈活,又要實(shí)事求是、注重實(shí)效。中鋼熱能院材料分院研究開(kāi)發(fā)的耐高溫樹(shù)脂系列、咔唑系列、儲能炭材料專(zhuān)用瀝青系列等產(chǎn)品包含封端劑、RFQ、乙烯基咔唑、YT200、M150等近20個(gè)單品,需要針對不同產(chǎn)品建立適應的檢測方法,制定相應標準。質(zhì)量管理團隊主持建立多維質(zhì)量數據統計模型,探索產(chǎn)品性能和原料對應指標的構效關(guān)系;建立品質(zhì)異常事件登錄機制,進(jìn)行質(zhì)量目標監視、風(fēng)險排查與控制;建立設備使用維護制度,提升設備有效服務(wù)率;創(chuàng )新團隊培訓考核方式,延續“師帶徒”傳統,幫助新員工快速建立質(zhì)量意識,提升團隊技能。
重實(shí)干,夯實(shí)質(zhì)量基石。質(zhì)量檢驗工作細致繁瑣,從材料的進(jìn)貨檢驗、到中間產(chǎn)品的分析化驗,再到產(chǎn)品的最終包裝出廠(chǎng),每一個(gè)環(huán)節,中鋼熱能院質(zhì)量管理團隊都做到應檢盡檢,重視規范記錄,務(wù)必確保查找問(wèn)題時(shí)可追溯,努力將“不合格”扼殺于源頭,始終以實(shí)際行動(dòng)踐行“質(zhì)量就是效益”“質(zhì)量就是生命”。為了提高效益,保障高質(zhì)量生產(chǎn),一線(xiàn)質(zhì)檢員們服從調配,克服人員少、檢項多的困難,從自身找突擊點(diǎn),不斷精進(jìn)技術(shù),把速度和效率放在首位。團隊成員們夏練三伏、冬練三九,把握細節,追求極致,秉持一絲不茍的工作態(tài)度、扎實(shí)嚴謹的工作作風(fēng)、勤奮進(jìn)取的創(chuàng )新精神,為中鋼熱能院產(chǎn)品質(zhì)量筑起堅強基石,為推動(dòng)公司產(chǎn)品規?;?、品牌化發(fā)展提供了有力保障。
知不足而奮進(jìn),望遠山而力行。面對嚴峻復雜的宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境和供強需弱的鋼鐵行業(yè)形勢,中鋼熱能院質(zhì)量管理團隊深入實(shí)施“質(zhì)量制勝”戰略,把質(zhì)量工作擺在突出位置,把滿(mǎn)足用戶(hù)需求作為頭等大事,圍繞夯實(shí)質(zhì)量基礎、創(chuàng )新質(zhì)量管理、強化質(zhì)量管控等方面蓄能發(fā)力,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。他們心中有信仰,腳下有力量,精益求精追求產(chǎn)品質(zhì)量;他們扎根基層崗位,守正創(chuàng )新,兢兢業(yè)業(yè)勇?lián)姑?,用自己的?shí)際行動(dòng)踐行了“筑質(zhì)量長(cháng)城,興公司經(jīng)濟”的鏗鏘誓言!
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